قانون اتحادي رقم (7) لسنة 1999 بإصدار قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية

ar · official · sha256:7e14b253f2cffa38e2a82bba34a544b1613278c058f90fe72ea48e13c1c6a28dAR

المادة (16) النصوص السابقة يُستحق المعاش في الحالات الآتية: 1. انتهاء خدمة المؤمن عليه بسبب الوفاة أو العجز الكلي ويثبت هذا العجز بمعرفة اللجنة الطبية. 2. انتهاء خدمة المؤمن عليه في القطاع الحكومي بسبب عدم اللياقة للخدمة صحيًا ويثبت ذلك بمعرفة اللجنة الطبية. 3. انتهاء خدمة المؤمن عليه في القطاع الخاص لأسباب صحية تهدد حياته بالخطر لو استمر في عمله وذلك بشرط أن يكون قرار اللجنة الطبية سابقًا على تاريخ انتهاء الخدمة. 4. انتهاء خدمة المؤمن عليه بسبب حل الشركة أو إفلاسها أو تصفيتها وله مدة اشتراك في هذا التأمين خمسة عشرة سنة على الأقل. 5. انتهاء خدمة المؤمن عليه ببلوغ سن الإحالة إلى المعاش وذلك متى بلغت مدة اشتراكه في هذا التأمين خمسة عشرة سنة على الأقل. 6. انتهاء خدمة المؤمن عليه بالفصل أو العزل أو الإحالة إلى المعاش بقرار تأديبي أو حكم قضائي متى كانت له مدة اشتراك في هذا التأمين خمس عشرة سنة على الأقل. 7. انتهاء خدمة المؤمن عليه بالاستقالة متى كانت مدة اشتراكه في التأمين عشرون سنة وكان قد بلغ سنه الخامسة والخمسين على الأقل. 8. انتهاء خدمة المؤمن عليها المتزوجة أو المطلقة أو الأرملة بالاستقالة إذا كان لأي منهن أولاد لم يبلغوا سن الثامنة عشرة متى كانت مدة اشتراكها في التأمين عشرون سنة. 9. انتهاء خدمة المؤمن عليها بالاستقالة متى كانت مدة اشتراكها في التأمين عشرون سنة وكانت قد بلغت سن الخمسين فأكثر. 10. انتهاء خدمة المؤمن عليه بمرسوم اتحادي أو بمرسوم محلي على أن تتحمل خزينة حكومة الإمارة المعنية بالتكاليف الفعلية التي قد تترتب على ذلك، ويصدر الرئيس قرارًا بطريقة حساب هذه التكاليف. 11. انتهاء خدمة المؤمن عليه لغير الأسباب المنصوص عليها في البنود السابقة متى كانت مدة اشتراكه في التأمين عشرون سنة على الأقل. وفي جميع الأحوال لا يصرف المعاش التقاعدي للمؤمن عليهم المنتهية خدمتهم بالاستقالة إلا ببلوغ سن الخمسين، على أن يبدأ التطبيق على من بلغوا سن الأربعين في تاريخ تطبيق هذا القانون وتزاد السن سنة فسنة حتى تصل لسن الخمسين. ويحسب معاش التقاعد في الأحوال المنصوص عليها في البنود (1)، (2)، (3)، (4)، (5)، (6)، (10) على أساس مدة اشتراك خمس عشرة سنة، أو مدة الاشتراك الفعلية أيهما أطول ويضاف إلى مدة الاشتراك المحسوبة في التأمين في حالة انتهاء الخدمة بسبب الوفاة أو العجز الكلي ثلاث سنوات اعتبارية أو ما يكمل سن الستين أيهما أقل. كما يحسب معاش التقاعد في بقية الحالات على أساس مدة الاشتراك الفعلية والتي لا تقل عن عشرين سنة. وفي حالة عودة صاحب المعاش المحال بسبب عدم اللياقة الصحية أو العجز الصحي للعمل، فيلغى المعاش المربوط له بهذا السبب، وتطبق عليه بقية أحكام القانون.

Ссылаются нормы: Law7ActualMonthsAtOtherReason, Law7ActualMonthsAtResignation, Law7DeathAddsThreeYears, Law7DeathBonusYears/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-death-bonus-years%23law-7-1999/definition, Law7DeathOrTotalDisability, Law7DisabilityAddsThreeYears, Law7DisciplinaryDismissalFifteenYears, Law7FifteenYearFloorAtDismissal, Law7FifteenYearFloorAtRetirement, Law7MinYearsAtRetirement/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-min-years-at-retirement%23law-7-1999/definition, Law7OtherReasonTwentyYears, Law7ResignationAgeYears/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-resignation-age-years%23law-7-1999/definition, Law7ResignationTwentyYearsAgeFiftyFive, Law7ResignationYears/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-resignation-years%23law-7-1999/definition, Law7RetirementAgeWithFifteenYears, Law7TotalDisabilityEntitles, Law7WorkInjuryEntitles

ar · official · sha256:f97baa25dcb668bf9515bfa32089983d4d705dafc8bdd42a04b53ec8b0745dffAR

المادة (19) إذا انتهت خدمة المؤمن عليه بسبب الوفاة أو العجز الكلي وكان ذلك في الحالتين نتيجة إصابة عمل سُوي المعاش بافتراض أن مدة اشتراكه بلغت خمسًا وثلاثين سنة.

Ссылаются нормы: Law7WorkInjuryEntitles, Law7WorkInjuryThirtyFiveYears, Law7WorkInjuryYears/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-work-injury-years%23law-7-1999/definition

ar · official · sha256:5e0a5e3d6dd8c1b1ca0927f7f8fc3244fa74da3973ad28f1410b67f080319f8aAR

المادة (1) النصوص السابقة في تطبيق أحكام هذا القانون يقصد بالكلمات والعبارات التالية المعاني الموضحة قرين كل منها ما لم يقضِ سياق النص بغير ذلك: الدولة: دولة الإمارات العربية المتحدة. الهيئة: الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية. الوزير: وزير المالية والصناعة. مجلس الإدارة: مجلس إدارة الهيئة. صاحب العمل: أ. في القطاع الحكومي: الجهات الحكومية الاتحادية، والهيئات العامة والمؤسسات العامة والشركات العامة والمصارف التي تسهم فيها الحكومة الاتحادية، بالإضافة إلى الجهات الحكومية المحلية التي تطلب حكومة الإمارة المعنية إخضاعها لهذا القانون. ب. في القطاع الخاص: كل شخص طبيعي أو اعتباري يستخدم عمالاً مواطنين لقاء أجر أيًا كان نوعه. المؤمن عليه: كل شخص مواطن تسري عليه أحكام هذا القانون. مدة الاشتراك: مدة الخدمة التي يستحق عنها المؤمن عليه معاشًا أو مكافأة حسب الأحوال وفقًا للقانون. صاحب المعاش: كل من انتهت خدمته ويستحق معاشًا بموجب أحكام القانون. سن الإحالة إلى التقاعد: ستون سنة. المعاش: المبلغ الذي يُستحق من الهيئة بصفة دورية كل شهر لصاحب المعاش أو للمستحقين عنه بمقتضى أحكام القانون. المستحق: كل من يستحق نصيبًا في المعاش لوفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش. مدة الخدمة: كل مدة خدمة قضاها المؤمن عليه بالعمل وخضع خلالها لنظام المعاشات وكذلك المدد التي يجوز له ضمها وفقًا لأحكام هذا القانون. إصابة العمل: الإصابة نتيجة حادث وقع أثناء العمل أو بسببه أو الإصابة بأحد الأمراض المهنية، وتعتبر الوفاة الناتجة عن الإجهاد أو الإرهاق من العمل إصابة عمل متى توافرت فيها الشروط والقواعد التي يصدر بها قرار من الوزير بالاتفاق مع وزير الصحة ويعتبر في حكم الإصابة كل حادث يقع للمؤمن عليه خلال فترة ذهابه لمباشرة عمله أو عودته منه. المرض المهني: المرض الذي تكثر الإصابة به بين المشتغلين في مهنة أو مجموعة من المهن دون غيرهم وذلك من واقع الجدول رقم (1) الملحق بالقانون الاتحادي رقم (8) لسنة 1980م المشار إليه، وتقدر نسبة العجز الناشئ عن المرض المهني بمعرفة اللجنة الطبية المختصة ويعتبر المرض مهنيًا إذا ظهر على المؤمن عليه خلال مزاولة المهنة أو خلال سنة من تاريخ تركه العمل. المصاب: كل مؤمن عليه أصيب بإصابة عمل. المريض: من أصيب بمرض، أو حادث لا يعتبر إصابة عمل. العجز الكلي: كل عجز من شأنه أن يحول كلية وبصفة مستديمة بين المؤمن عليه وبين مزاولة أية مهنة، أو عمل يتكسب منه، ويثبت ذلك بقرار من اللجنة الطبية المختصة بعد استقرار الحالة، ويعتبر في حكم ذلك حالات فقد البصر فقدًا كليًا، أو فقد الذراعين أو فقد الساقين أو فقد ذراع وساق وحالات الأمراض العقلية، أو الأمراض المزمنة والمستعصية التي يصدر بتحديدها قرار من وزير الصحة. العجز الجزئي: كل عجز من شأنه أن يؤثر بصفة مستديمة على قدرة المؤمن عليه على العمل في مهنته الأصلية أو على الكسب بوجه عام ويكون ناشئًا عن إصابة عمل ويثبت ذلك بقرار من اللجنة الطبية المختصة بعد استقرار الحالة، وذلك من واقع الجدول رقم (2) الملحق بهذا القانون الذي يبين درجات العجز في حالات الفقد العضوي فإذا لم يكن العجز مما ورد بالجدول المذكور فتقدر نسبته بنسبة ما أصاب المؤمن عليه من عجز في قدرته على الكسب على أن تبين تلك النسبة في تقرير اللجنة الطبية المشار إليها، وإذا كان للعجز الناتج تأثير خاص على قدرة المصاب على الكسب في مهنته الأصلية فيجب توضيح نوع العمل الذي يؤديه المصاب تفصيلاً مع بيان تأثير ذلك في زيادة درجة العجز في تلك الحالات عن النسب المقررة لها في الجدول رقم (2) الملحق بهذا القانون. الوفاة الطبيعية: الوفاة التي لا تعتبر في حكم إصابة العمل. اللجنة الطبية المختصة: اللجنة الطبية التي يصدر بها قرار من وزير الصحة. راتب حساب الاشتراك: أ. بالنسبة للقطاع الحكومي: راتب المؤمن عليه الأساسي الشهري مضافًا إليه العلاوات والبدلات الشهرية التي تمنح له وهي: علاوة غلاء المعيشة، والعلاوة الاجتماعية للأولاد، والعلاوة الاجتماعية للمواطن، وبدل السكن المقرر لدرجته، ويقدر بدل السكن شهريًا لمن يصرف لهم هذا البدل سنويًا بقسمته على عدد شهور السنة، بحيث لا يجاوز راتب حساب اشتراك المؤمن عليه راتب حساب اشتراك الوزير. ب. بالنسبة لرئيس مجلس الوزراء ونائبه والوزراء ومن في حكمهم: الراتب الأساسي مضافًا إليه بدل السكن وغيره من البدلات الأخرى الشهرية والسنوية وتقدر البدلات السنوية شهريًا بقسمتها على عدد شهور السنة. ج. بالنسبة لرئيس المجلس الوطني الاتحادي: راتب حساب الاشتراك بالنسبة للوزير. وبالنسبة لأعضاء المجلس الوطني الاتحادي مكافأة العضوية. د. بالنسبة للقطاع الخاص: الأجر الذي يحدده عقد العمل وإذا قل الأجر عن (1000) ألف درهم شهريًا أُعتد بهذا الحد الأخير في تطبيق أحكام هذا القانون، فإذا زاد الأجر على (50.000) خمسين ألف درهم شهريًا فلا يُعتد إلا بهذا الحد, ويجوز للوزير بعد موافقة مجلس الإدارة تعديل الحد الأدنى والحد الأقصى حسبما يسمح به المركز المالي للهيئة. راتب حساب المعاش: أ. في القطاع الحكومي: متوسط راتب حساب الاشتراك عن الثلاث سنوات الأخيرة من مدة الاشتراك في التأمين أو مدة الاشتراك بأكملها إن قلت عن ذلك. ب. بالنسبة لرئيس مجلس الوزراء ونائبه والوزراء ومن في حكمهم: راتب حساب الاشتراك. ج. بالنسبة لرئيس المجلس الوطني الاتحادي: راتب حساب الاشتراك بالنسبة للوزير. وبالنسبة لأعضاء المجلس الوطني الاتحادي مكافأة العضوية. د. في القطاع الخاص: متوسط راتب حساب الاشتراك عن الخمس سنوات الأخيرة من مدة الاشتراك في التأمين أو مدة الاشتراك بأكملها إن قلت عن ذلك. الباب الثاني : الاشتراكات عن المؤمن عليهم

Ссылаются нормы: Law7GovernmentSalaryAsDeclared, Law7PensionBeforeMinimum, Law7PrivateSalaryCap/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-private-salary-cap%23law-7-1999/definition, Law7PrivateSalaryFloor/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-private-salary-floor%23law-7-1999/definition, Law7PrivateSalaryWithinBounds, Law7RetirementAgeWithFifteenYears, Law7RetirementAgeYears/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-retirement-age-years%23law-7-1999/definition

ar · official · sha256:09def70368b2fc888a15703f8d1ee66591d52ce619301b62d75883917a17f9ccAR

المادة (20) يُحسب المعاش شهريًا بواقع (60 %) من راتب حساب المعاش عن مدد الاشتراك المحسوبة في التأمين التي تبلغ خمس عشرة سنة ويزاد بواقع (2 %) عن كل سنة تزيد على هذه المدة بحد أقصى (100 %) من راتب حساب المعاش. فإذا زادت مدة الخدمة على خمس وثلاثين سنة يُمنح المؤمن عليه مكافأة عن المدة الزائدة بواقع راتب ثلاثة أشهر عن كل سنة بفئة راتب حساب المعاش. ويراعى بالنسبة للمؤمن عليه في القطاع الخاص ألا يزيد أو يقل آخر راتب حساب المعاش عن (20 %) من متوسط راتب حساب الاشتراك في الأربع سنوات السابقة أو مدة الاشتراك الفعلية إذا كانت أقل.

Ссылаются нормы: Law7AccrualUnits, Law7PensionBasePercent/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-pension-base-percent%23law-7-1999/definition, Law7PensionBeforeMinimum, Law7PensionCapPercent/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-pension-cap-percent%23law-7-1999/definition, Law7PensionIncrementPercent/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-pension-increment-percent%23law-7-1999/definition, Law7PrivateSectorPensionDue

ar · official · sha256:318c083ef63a654d9fe63e7713aa729e6c2d16cae1904a4c361b500ab3be9299AR

المادة (21) النصوص السابقة دون إخلال بحكم المادة رقم (19) من هذا القانون يخصم (10%) من استحقاق المؤمن عليه في المعاش والذي يُطبق عليه أي من البندين (6) و(11) من المادة (16) من هذا القانون، وذلك بشرط ألا تكون مدة خدمته بلغت خمسًا وعشرين سنة.

Ссылаются нормы: Law7DeductionAtDisciplinaryDismissal, Law7DeductionAtOtherReason, Law7DeductionExemptYears/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-deduction-exempt-years%23law-7-1999/definition, Law7FullPensionDisplacedByDeduction, Law7PrivatePensionAfterDeduction, Law7ResignationDeductionPercent/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-resignation-deduction-percent%23law-7-1999/definition

ar · official · sha256:f688effe21d6a9f92f3b53bcf1eb7a016ed81043bb665ffff35138219f8d3d86AR

المادة (22) في حساب مدة الاشتراك يعتبر جزء الشهر شهرًا كاملاً.

ar · official · sha256:d777e870b9c8fcf0dfa1b07dcdf349af5cd0e36818a937118d384d43c7716c9dAR

المادة (23) في القطاع الحكومي لا يجوز أن يقل معاش المؤمن عليه من شاغلي الدرجة الرابعة من الحلقة الثالثة فما فوق أو ما يعادلها عن (3750) ثلاثة آلاف وسبعمائة وخمسين درهمًا شهريًا ولا أن يقل معاش التقاعد للمؤمن عليه من شاغلي باقي الدرجات أو ما يعادلها عن (2500) ألفين وخمسمائة درهم شهريًا.

Ссылаются нормы: Law7GovernmentMinimumOtherGrades, Law7GovernmentMinimumSeniorGrade, Law7MinPensionOtherGrades/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-min-pension-other-grades%23law-7-1999/definition, Law7MinPensionSeniorGrade/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-min-pension-senior-grade%23law-7-1999/definition

ar · official · sha256:22d27491e126cdc837837cc5b24bf9c4cd6a0527f8eef996f75726b2eb790266AR

المادة (24) يكون الحد الأدنى لأنصبة المستحقين عن المؤمن عليه: - 800 ثمانمائة درهم للأرملة أو الزوج المستحق. - 600 ستمائة درهم لكل من الوالدين. - 400 أربعمائة درهم لكل من باقي المستحقين. فإذا قل نصيب أحد المستحقين عن الحد الأدنى يُحسب نصيبه على أساس راتب حساب المعاش بشرط ألا يجاوز مجموع الأنصبة هذا الراتب وفي حالة رد معاش أحد المستحقين لغيره يكون الرد على أساس نصيبه قبل الرفع للحد الأدنى.

ar · official · sha256:a0c970c36c1508aa845a2a6145ae35211fceb1cee93a7dcecfa4a409aa350f42AR

المادة (25) يبدأ حق المؤمن عليه في المعاش من اليوم التالي لانتهاء خدمته، ويُقطع عند وفاته ما لم يكن هناك مستحقون عنه فينتقل الحق في المعاش طبقًا لأحكام هذا القانون. ويبدأ حق المستحقين عن المؤمن عليه، أو صاحب المعاش من أول الشهر التالي لتاريخ الوفاة.

ar · official · sha256:01e080de25708a7e478d9133e7803cec18c4ea91c2a6c6fac6555499af1aada7AR

المادة (26) مع مراعاة أحكام المواد التالية ينتقل الحق في المعاش بعد وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش إلى من ورد ذكرهم بالجدول رقم (1) المرفق بهذا القانون.

ar · official · sha256:a8f67867da75385fb64d9d47e17570e06693901f491c5684fd4a9029c8992979AR

المادة (2) تشمل الاشتراكات عن المؤمن عليهم ما يأتي: 1. الاشتراكات الشهرية التي يتحملها المؤمن عليهم والتي تُستقطع بواقع (5 %) من راتب حساب الاشتراك. 2. الاشتراكات الشهرية التي يؤديها صاحب العمل بواقع (15 %) من راتب حساب الاشتراك للمؤمن عليهم العاملين لديه وبالنسبة لصاحب العمل في القطاع الخاص تتحمل الحكومة نسبة (2.5 %) من حصته في الاشتراكات تسدد للهيئة في شكل دعم لتحفيزه على تعيين المواطنين لديه. 3. المبالغ الإضافية المستحقة بسبب التأخير في سداد الاشتراكات. الباب الثالث

Ссылаются нормы: Law7EmployeeContribution, Law7EmployeeContributionRate/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-employee-contribution-rate%23law-7-1999/definition, Law7EmployerContribution, Law7EmployerContributionRate/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-employer-contribution-rate%23law-7-1999/definition, Law7GovernmentSubsidyPrivateSector, Law7GovernmentSubsidyRate/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-government-subsidy-rate%23law-7-1999/definition

ar · official · sha256:01eaf53b432ca6640de3560705ac28bfd10a8899407e35d4d65a7559fc325791AR

المادة (38) يُمنح المؤمن عليه الذي لا يستحق عند انتهاء خدمته معاشًا طبقًا للأحكام السابقة مكافأة وفقًا لأحكام المواد التالية:

Ссылаются нормы: Law7GratuityEntitlement

ar · official · sha256:f170551e20ce5fd936f1d84cd8cab1c469bfa20c06625d639e8453f3dc1c0c83AR

المادة (39) يستحق المؤمن عليه مكافأة بواقع راتب شهر ونصف عن كل سنة من سنوات اشتراكه الخمس الأولى بشرط ألا تقل مدة اشتراكه عن سنة ثم بواقع راتب شهرين عن كل سنة من سنوات اشتراكه الخمس التالية ثم بواقع راتب ثلاثة أشهر عن كل سنة مما زاد على ذلك.

Ссылаются нормы: Law7GratuityDue, Law7GratuityEntitlement, Law7GratuityUnitsBand1/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-gratuity-units-band-1%23law-7-1999/definition, Law7GratuityUnitsBand2/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-gratuity-units-band-2%23law-7-1999/definition, Law7GratuityUnitsBand3/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-gratuity-units-band-3%23law-7-1999/definition, Law7GratuityUnitsFirstBand, Law7GratuityUnitsSecondBand, Law7GratuityUnitsThirdBand

ar · official · sha256:6b5fb72acaf44b843369e237cc93b19a0c7f73369a1ce4955db5432a865c459fAR

المادة (3) يدخل في حساب مدة الاشتراك في التأمين مدد الخدمة التي شملتها قوانين المعاشات المشار إليها في المادة الثانية من قانون الإصدار وكذلك مدد الخدمة التي يقضيها المؤمن عليه لدى صاحب عمل يخضع لأحكام هذا القانون ومدد الإجازات بجميع أنواعها والمدد المضمومة. ولا يدخل في حساب مدة الاشتراك في التأمين المدد الآتية: 1. مدد الوقف عن العمل بغير مرتب، أو الانقطاع التي يتقرر حرمان المؤمن عليه من مرتبه عنها. 2. المدد السابقة التي حُرم المؤمن عليه من معاشه، أو مكافأته عنها بقرار تأديبي، أو حكم قضائي. 3. المدد التي لا يجوز ضمها طبقًا لأحكام هذا القانون.

ar · official · sha256:2e8fff356532bdafb3022fb011183552dbab61e4eedcda42da4b8b5b524c013cAR

المادة (40) في حساب مدة الاشتراك في التأمين يعتبر جزء الشهر شهرًا كاملاً.

Ссылаются нормы: Law7GratuityUnitsFirstBand, Law7GratuityUnitsSecondBand, Law7GratuityUnitsThirdBand

ar · official · sha256:9c44a24e25bf93a53a060b8dc335ffd205e94ee83b759622f0fd0d9e1eb46ff9AR

المادة (41) يكون حساب المكافأة على أساس راتب حساب المعاش. ويراعى بالنسبة للمؤمن عليه في القطاع الخاص ألا يزيد أو يقل آخر راتب عن 20 % من متوسط راتب حساب الاشتراك في الأربع سنوات السابقة أو مدة الاشتراك الفعلية إذا كانت أقل.

Ссылаются нормы: Law7GratuityDue

ar · official · sha256:dd4a041c6d1917d100399f058996e1e0dc8bd41085ce6f0fc67f1c21240f89daAR

المادة (42) في حالة وفاة المؤمن عليه تؤدى المكافأة المستحقة له عن مدة خدمته إلى المستحقين عنه وفقًا للأحكام المقررة في هذا القانون بالنسبة للمعاش وطبقًا للتوزيع الوارد بها فإذا لم يكن هناك مستحقون وزعت حسب أحكام الميراث في الشريعة الإسلامية. الباب الخامس : معاشات رئيس مجلس الوزراء ونائبه والوزراء

ar · official · sha256:da60345a98220790796edc93d6458d144810ca7c6338f0bc22e02367936c3f26AR

المادة (79) يكون حساب المدد المنصوص عليها في هذا القانون بالتقويم الميلادي.

en · translation · sha256:fb44a729b18f69636fa542622a0c07c148f09685263fe4aa1ffb92ad5d6191b9EN

Article (16) The pension shall be payable in the following cases: 1. End of the service of the insured person because of death or total disability. Such disability shall be confirmed by the medical committee. 2. End of the service of the insured person in the government sector for health unfitness. Such unfitness shall be confirmed by the medical committee. 3. End of the service of the insured person in the private sector due to health reasons which shall threaten his life if he continues his job, provided that the decision of the medical committee is prior to the date of the service end. 4. End of the service of the insured person because of the company dissolution, bankruptcy or liquidation, provided that his period of subscription to this insurance is 15 years at least. 5. End of the service of the insured person because he has reached pensioning off age if his insurance subscription period is fifteen years at least. 6. End of the service of the insured person because of termination of service or pensioning off by a disciplinary decision or judicial ruling if his insurance subscription period is fifteen years at least. 7. End of the service of the insured person because of resignation if his insurance subscription period is twenty years and he has reached fifty five years of age at least. 8. End of the service of the insured woman, whether she is married, divorced or a widow, due to resignation if she has children under eighteen years of age if the period of her subscription to insurance is twenty years. 9. End of the service of the insured woman if her period of subscription to insurance is twenty years and she has reached fifty years of age or more. 10. End of the service of the insured person by a federal decree or by a local decree provided that the treasury of the concerned Emirate government bears the actual costs incurred as a result, and the president shall issue a resolution on the methods of calculating the said costs. 11. End of the service of the insured person for reasons other than those stated in the previous articles if the period of his subscription to insurance is twenty years at least. In all cases, the retirement pension shall not be paid to the insured persons whose services have ended by resignation unless they reach fifty years of age, provided that this provision applies first to those who reach forty years of age on the date of application of this law. This age shall then be increased year after year till it reaches fifty. The retirement pension shall be calculated in the cases stated in article (1, 2, 3, 4, 5, 6, 10) on the basis of subscription period of fifteen years, or the actual subscription period, whichever is longer. Three considerable years or a period complementary to the age of sixty, whichever is less, shall be added to the period of subscription calculated in the insurance in the case where the service ends because of death or total disability. The retirement pension shall also be calculated in the remaining cases on the basic of an actual period of subscription of not less than twenty years. In the event that a pensioner pensioned off on retirement due to lack of health fitness or health disability returns to work, the pension assessed for him due to such reason shall be cancelled, and the remaining provisions of the law shall apply.

Ссылаются нормы: Law7ActualMonthsAtOtherReason, Law7ActualMonthsAtResignation, Law7DeathAddsThreeYears, Law7DeathBonusYears/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-death-bonus-years%23law-7-1999/definition, Law7DeathOrTotalDisability, Law7DisabilityAddsThreeYears, Law7DisciplinaryDismissalFifteenYears, Law7FifteenYearFloorAtDismissal, Law7FifteenYearFloorAtRetirement, Law7MinYearsAtRetirement/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-min-years-at-retirement%23law-7-1999/definition, Law7OtherReasonTwentyYears, Law7ResignationAgeYears/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-resignation-age-years%23law-7-1999/definition, Law7ResignationTwentyYearsAgeFiftyFive, Law7ResignationYears/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-resignation-years%23law-7-1999/definition, Law7RetirementAgeWithFifteenYears, Law7TotalDisabilityEntitles, Law7WorkInjuryEntitles

en · translation · sha256:919c7415362ded557b6f6f922cde6720920e6bc2007cd388f019181291c7e540EN

Article (19) If the insured service is terminated due to death or total disability as a result of a work-related accident in both cases, the pension shall be settled on assumption that the period of his subscription reached thirty-five years.

Ссылаются нормы: Law7WorkInjuryEntitles, Law7WorkInjuryThirtyFiveYears, Law7WorkInjuryYears/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-work-injury-years%23law-7-1999/definition

en · translation · sha256:78e031f723e27bd606d5264e7f277a97306974962a261d109e27eb0fa746195bEN

Article (1) State: The United Arab Emirates Authority: The General Authority for Pensions and Social Insurance Board of Directors: The Board of Directors of the Authority Employer: a. In the Government Sector: The federal government bodies, the public institutions, the general establishments, the general companies and the banks in which the federal government contributes, in addition to the local government bodies which the government of the emirate desires to subjugate to this law. b. In the Private Sector: Every normal or juridical person employs UAE employers for a salary of whatever kind. The Insured: Every UAE national for whom these articles of the law are applicable. Subscription Period: The duration of service for which the insured person deserves a pension or remuneration according the conditions and pursuant to the law. Pensioner: Everybody whose service has terminated and deserves a pension according to the provisions of the law Pensioning off age: The age of sixty. Pension: The amount of money which becomes regularly payable by the Authority every month to the pensioner or to the pensioner's deserving persons as per the articles of the law. The deserving person: Every person who deserves a portion in the pension due the death of the insured person or the pensioner. The term of service: Every term of service the insured person spent working and during which he has been subject to the pensions system, as well as the terms he may add together as per the provisions of the law. Work injury: The injury caused by an accident during performance of work or caused by it or infected by work related diseases, and the death caused by stress or exhaustion of work shall be considered work injury whenever the rules and requirements of the minister's decision are met by an agreement with the minister of health, and the injury shall be considered work injury when an accident takes place to the insured person while going to or coming back from work. Work related disease: The disease which spreads increasingly among people of the same occupation or different occupations, as stated in table No (1) annexed to Federal Law No (8) of 1980 referred to herein. The percentage of the disability caused by work related disease shall be estimated by the concerned medical committee, and the disease shall be deemed as an occupational disease if the insured person is infected while doing his/her work or within one year from the date of leaving work. The Injured: Every injured person suffering a work related injury The patient: A person who gets sick or has an accident shall not be considered work related injury. Total disability: Every disability which prohibits the insured person from performing any occupation or job whether totally or permanently to earn a living, and that should confirmed by a decision from the concerned medical committee after stability of the condition, including complete loss of sight, or loss of the two arms or legs or loss of an arm and a leg and cases of mental diseases, or chronic and incurable diseases which are specified by a decision from the Minister of Health. Partial Disability: Every disability which may permanently affect the ability of the insured person to perform his/her job in his/her original occupation or earn a living generally, and the said disability should be caused by a work related injury by a decision from the concerned medical committee after stability of the condition, as stated in table No (2) annexed herein, which explains the degrees of disability in cases of organic loss, if the disability is not as stated in the table herein, then the percentage of disability of the injured person to earn a living shall then be estimated by the medical committee provided that the percentage of the injury is mentioned in the report of the medical committee referred to. And if the disability does have special effect on the ability of the injured person to earn a living in his/her original occupation, then the job which the injured person does should be mentioned in details explaining the mentioned in details explaining the effect of that with regard to increasing the degree of disability in those cases from the percentage referred to in table No (2) herein. Natural death: the death which is not caused by work related injuries The concerned medical Committee: The medical committee on whose report basis the decision of the Minister of Health is issued The Subscription Account Salary: a. As for the government sector: The basic salary of the injured Person added to it the monthly allowances given to him/her as follows: Living expense allowance, social allowance for children, social allowance for UAE nationals and accommodation allowance allocated for his/her grade, and the accommodation allowance shall be estimated on monthly basis by dividing it to the number of the months of year, provided that the salary of the injured person should not exceed the subscription calculation salary of the Minister. b. As for the prime Minister, and his deputy, the Ministers and those in their grades: The basis salary added to it housing allowance and the other monthly and annual allowances, and the annual allowances shall be estimated by dividing them into the months of year. c. As for the President of the Federal National Council: The salary of the subscription calculation for the Minister, and member of the federal national council shall receive membership reward. d. As for the Private Sector: The wage specified by the employment contract, and if the wage is less than Dhs 1000 ( one thousand dirhams) monthly, this last limit shall be taken into consideration upon application of the rules of this law, and if the salary exceeds fifty thousand Dirham Dhs. 50,000 this limit shall be considered only. Following the approval of the Board of Directors, the minister may amend the minimum and maximum limit depending on the financial situation of the authority. The pension account salary: a. In the Government Sector: the average subscription account salary for the three final years of the insurance subscription period or the entire subscription period if it is less than that. b. As for the prime Minister, his deputy, the Ministers and those at the same level: the subscription account salary. c. As for the President of the Federal National Council: the subscription account salary of the minister, the membership gratuity for the members of the Federal National Council. d. In the Private Sector: the average of the subscription account salary for the last five years of the insurance subscription period or the entire subscription period if it is less. PART TWO: SUBSCRIPTIONS FOR THE INSURED PERSONS

Ссылаются нормы: Law7GovernmentSalaryAsDeclared, Law7PensionBeforeMinimum, Law7PrivateSalaryCap/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-private-salary-cap%23law-7-1999/definition, Law7PrivateSalaryFloor/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-private-salary-floor%23law-7-1999/definition, Law7PrivateSalaryWithinBounds, Law7RetirementAgeWithFifteenYears, Law7RetirementAgeYears/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-retirement-age-years%23law-7-1999/definition

en · translation · sha256:6da7bd1dae8afe5530413dbf53ea4a296d3db0eb3037bb67eb72d91fa389cf40EN

Article (20) The pension shall be computed on monthly basis at the rate of 60% of the pension account salary for the subscription periods calculated in the security system which amounts to fifteen years and it shall be increased by (2%) for every year exceeding said period up to a maximum of 100% of the pension account salary. If the service period exceeds thirty-five years, the insured person shall be granted bonus for the excess period equal to the salary of three months for each year to be calculated as per the salary of the pension account It is to be taken in consideration with regard to the insured person in the private sector, that the last salary of the pension account must not be more or less than 20% of the average salary of the subscription account in the preceding four years or the actual subscription period, if it is less.

Ссылаются нормы: Law7AccrualUnits, Law7PensionBasePercent/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-pension-base-percent%23law-7-1999/definition, Law7PensionBeforeMinimum, Law7PensionCapPercent/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-pension-cap-percent%23law-7-1999/definition, Law7PensionIncrementPercent/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-pension-increment-percent%23law-7-1999/definition, Law7PrivateSectorPensionDue

en · translation · sha256:2cd2eebf4263912231a60655900d9504f911c4e111b78ce744bcb323eccf9db1EN

Article (21) Without violating the provisions of article No (19) of this Law, (10%) shall be deducted from the entitlement of the insured person to whom either of clauses (6 or 11) of article (16) of this law shall be applied, provided that his term of service has not reached twenty five years.

Ссылаются нормы: Law7DeductionAtDisciplinaryDismissal, Law7DeductionAtOtherReason, Law7DeductionExemptYears/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-deduction-exempt-years%23law-7-1999/definition, Law7FullPensionDisplacedByDeduction, Law7PrivatePensionAfterDeduction, Law7ResignationDeductionPercent/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-resignation-deduction-percent%23law-7-1999/definition

en · translation · sha256:24f60245ef170d273e7349f07d9762fc235a5b4d4383efbd1967124578ebb6b8EN

Article (22) In the computation of the subscription period, the part of the month shall be considered one whole month.

en · translation · sha256:6cf5a520a32183b007b85be0b9993c1d97c8ca488bd001b25460b603534aac61EN

Article (23) In the Government sector, the pension of the insured person who is in Grade Four of the Third Link and above or its equivalent, must not be less than Dhs. 3,750 (three thousand seven hundred fifty Dirhams) monthly nor shall the retirement pension of the insured person in other grades or their equivalent be less than Dhs. 2,500 (two thousand five hundred Dirhams) monthly.

Ссылаются нормы: Law7GovernmentMinimumOtherGrades, Law7GovernmentMinimumSeniorGrade, Law7MinPensionOtherGrades/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-min-pension-other-grades%23law-7-1999/definition, Law7MinPensionSeniorGrade/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-min-pension-senior-grade%23law-7-1999/definition

en · translation · sha256:80157e78c5f8c4e772d7574bb435ccdc838e1e6d1541c45703c13738031d2838EN

Article (24) The minimum share of those entitled on behalf of the insured person shall be as follows: - 800 Dirahms for the widow or entitled husband. - 600 Dirhams for each parent. - 400 Dirhams for each one of the other entitled persons. If the share of any entitled person is less than the minimum, his share shall be computed according to the pension account salary, provided that the total of the shares shall not exceed this salary. In case of refunding the pension of to one of the entitled persons to a third party, the refund shall be made according to his share prior to increasing it to the minimum.

en · translation · sha256:a6e2b488ea9301bd2707657cab7ecc2ccf41e28a4ce0f71cef0aef0d02289d1aEN

Article (25) The insured person's right to pension shall commence on the day following termination of his service and it shall be suspended on his death unless there are other entitled persons, in which case the right to the pension shall be transferred according to the provisions of this Law. However, the right of the persons entitled on behalf of the insured person or pensioner to the pension shall commence at the beginning of the month following the date of death.

en · translation · sha256:033658b483ca810c133d7297255ee8ab28132c5d45cc8a4200901190c7e5889cEN

Article (26) Without prejudice to the provisions of the following Articles, the right to pension shall be transferred after the death of the insured person or pensioner to the persons mentioned in Schedule (1) which is attached herewith.

en · translation · sha256:a5b2e101013c584be797638d3db02be7b2b02eb0994370314462e90af57e25d3EN

Article (2) Contributions for the insured include the following: 1. The monthly contributions paid by the insured, which are deducted at the rate of (5%) from the contribution account salary. 2. The monthly contributions paid by the employer at the rate of (15%) of the contribution account salary for the insured employees thereof. As for the employer in the private sector, the government shall bear a rate (2.5%) of its share in contributions, which is paid to the GPSSA in the form of support to encourage the employee to hire citizens. The Cabinet may amend or cancel this rate and set all conditions and controls related to the government bearing this rate according to what the Cabinet deems appropriate. 3. Additional amounts due because of late payment of contributions. PART THREE

Ссылаются нормы: Law7EmployeeContribution, Law7EmployeeContributionRate/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-employee-contribution-rate%23law-7-1999/definition, Law7EmployerContribution, Law7EmployerContributionRate/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-employer-contribution-rate%23law-7-1999/definition, Law7GovernmentSubsidyPrivateSector, Law7GovernmentSubsidyRate/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-government-subsidy-rate%23law-7-1999/definition

en · translation · sha256:74cb2a81ca0caeed66d5e3f201282d061ddb99a7f8b21ca1fbe30b66504e7c47EN

Article (38) The insured person who is not entitled to a pension at the end of his service according to the foregoing provisions, shall be granted a bonus as per the provisions of the following Articles.

Ссылаются нормы: Law7GratuityEntitlement

en · translation · sha256:392544aaa9ecfcfbccab0d2240bc8b0e23156c6321fabace8fe48a058ce9d675EN

Article (39) The insured person shall be entitled to a bonus at the rate of one-and-a-half month's salary for every one of his first five years of subscription provided that his subscription period shall not be less than one year, then at the rate of two months salary for every one of the following five years of subscription and thereafter at the rate of three months' salary for every year in excess of that.

Ссылаются нормы: Law7GratuityDue, Law7GratuityEntitlement, Law7GratuityUnitsBand1/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-gratuity-units-band-1%23law-7-1999/definition, Law7GratuityUnitsBand2/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-gratuity-units-band-2%23law-7-1999/definition, Law7GratuityUnitsBand3/value/urn%3Aae%3Acorpus%3Aclir%3Apension%3Aparam%3Alaw7-gratuity-units-band-3%23law-7-1999/definition, Law7GratuityUnitsFirstBand, Law7GratuityUnitsSecondBand, Law7GratuityUnitsThirdBand

en · translation · sha256:479b70bf25ed3b7d72829a8a1a84b6ab7ecf61d69575fd2c403ae6796646ed4bEN

Article (3) The calculation of the Security subscription period shall include the period of service stated in the pension laws, referred to in Article (2) of the law of issuance as well as the service periods spent by the insured person with an employer who is subject to the provisions of this law as well as all types of leave periods and the added periods. However, following periods must not be included in the calculation of the subscription period: 1. Periods of suspension from work without pay or absence periods for which the insured person shall be deprived of his salary. 2. The pervious periods for which the insured person was deprived from his salary or remuneration by a disciplinary decision or a judicial award. 3. The periods which cannot be included according to the provisions of this Law.

en · translation · sha256:c9f1709a6b328ac71d03d7749d7c7f9c508421b182226b48c0545700ffe7886eEN

Article (40) In the computation of the period of subscription to the security system the part of the month shall be considered one full month.

Ссылаются нормы: Law7GratuityUnitsFirstBand, Law7GratuityUnitsSecondBand, Law7GratuityUnitsThirdBand

en · translation · sha256:cd3002bc936f010ec92783fe421a1a7fe9dc29e4acd1896f90ea4f5c3ec95271EN

Article (41) The computation of the bonus shall be made according to the salary of the pension account With regard to the insured person in public sector it is to be taken in consideration that the last salary must not be more or less than 20% of the average salary of the subscription account in the previous four years or the actual subscription period if it is less.

Ссылаются нормы: Law7GratuityDue

en · translation · sha256:9469ccc6e916f634b2e83f7953c9ca0346a3c268c2d826c51b5cb410bb5f5f65EN

Article (42) In case of death of the insured person, the bonus due to him for his service period shall be paid to the persons entitled on behalf of him according to the provisions defined for pension in this law and as per the distribution included therein and if no entitled persons are available, it shall be distributed according to the inheritance provisions of the Islamic Law (Sharia). PART FIVE: PENSIONS OF THE PRIME MINISTER, HIS DEPUTY & THE MINISTERS

en · translation · sha256:ee02eacb929ad38624e6867390bdcf559b5800a07aecbf291fa9a3983f218c96EN

Article (79) The periods provided for in this Law shall be calculated as per the Gregorian calendar.